Rassegna Stampa
Cassazione: ordinanza interlocutoria n. 26278 del 25/11/2013 (cortedicassazione.it)
Fonte: Corte di Cassazione, Sezioni Unite
L'ordinanza con la quale la Corte di cassazione disponga, in udienza pubblica o in sede di adunanza camerale, la rinnovazione della notificazione del ricorso o l'integrazione del contraddittorio, quando sia emessa in assenza delle parti costituite, rappresentate dai rispettivi difensori, deve essere
Fonte: Corte di Cassazione, Sezioni Unite
La disciplina introdotta dalla legge 25 novembre 2003, n. 339, che sancisce l'incompatibilità tra impiego pubblico part-time e professione forense, non è stata tacitamente abrogata dalle norme successive, di cui al d.l. 13 agosto 2011, n. 138 (conv., con modif., dalla legge 14 settembre 2011, n. 148
Fonte: Diritto e Processo, Notiziario Giuridico Telematico
Delibere assembleari Cassazione, Sez. II 4 dicembre 2013, n. 27233
Fonte: Ateneo Web, News
Sentenza Corte di Cassazione 22 ottobre 2013, n. 23943. La Corte di Cassazione ha sentenziato (in linea anche con la Corte Costituzionale - Sentenza n. 15/2012), che anche il socio indiretto (socio della controllante) e amministratore di una societa` a responsabilita` limitata commerciale non puo` limitarsi alla mera iscrizione alla gestione separata per la sua attivita` nella controllata, ma e` soggetto anche al pagamento dei contributi IVS alla gestione speciale commercianti
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Fonte: Condominioweb, Condominio - immobili - locazioni
(Cassazione Civile, Sezione VI civile, sentenza del 2 dicembre 2013 n. 27008) Se l'ufficio finanziario attribuisce, senza una motivazione, una nuova rendita catastale all'immobile l'atto di variazione può essere dichiarato nullo. Il caso.
Fonte: Il Sole 24 Ore, Fisco
Lo ha stabilito la sezione lavoro nella pronuncia depositata il 10 dicembre (n.27520/13) che ha visto l'erede del dipendente addetto alle manovre dell'impianto di polimerizzazione appellarsi alla Suprema corte contro l'Inail
Fonte: Filodiritto, Notizie Giuridiche
La Corte di Cassazione Civile con Sentenza 28 agosto 2013, n. 19814, uniformandosi ad un orientamento giurisprudenziale recente e costante, ha evidenziato e chiarito cosa debba intendersi per mobbing. Secondo i giudici della Suprema Corte, mobbing è quella condotta da parte del datore di lavoro o del superiore gerarchico, organizzata e prolungata nel tempo, perpetrata nei []
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